jueves, 13 de febrero de 2014

APROBADOS OPE-2011 ACUERDO DE LISTAS DE PRIORIDADES

ACUERDO de 9 de mayo de 2011, del Consejo de Administración de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por el que se aprueba la Oferta Pública de Empleo del Ente Público para el año 2011.

Publicado por Osakidetza en su Web y que no quieren respetar.

Boletin Oficial del Pais Vasco

APARTADO CUARTO
CRITERIO DE ELABORACIÓN DE LISTAS
1.- El orden de prioridad aplicado en la conformación de todas las listas de contratación temporal, ya sean de vacantes o de sustituciones, es el siguiente:

1.º  (Lista de Prioridad 1) Personas que, cumpliendo los requisitos establecidos en las bases generales y específicas de la última OPE convocada, han aprobado la fase de oposición de dicha última OPE. Estas personas, que deberán inscribirse en las listas de contratación temporal para su integración en las mismas, tendrán en dichas listas la puntuación que resulte de la suma de puntos otorgados en los siguientes apartados de dicha última OPE: fase de oposición, experiencia y euskera.
En relación al apartado de euskera, se valorará el nuevo título de euskera obtenido tras la celebración de la última OPE, siempre que sea superior al acreditado en dicha última OPE y que haya sido obtenido y acreditado hasta el último día de inscripción en las listas de contratación temporal.
Sin perjuicio de lo establecido en los párrafos anteriores, una vez constituidas las listas de contratación se procederá a la actualización de experiencia profesional y de euskera en la forma prevista en el Apartado 10.4 del presente Acuerdo.

2.º (Lista de Prioridad 2) Personas que no se engloban en el apartado anterior, (suspendidos) para quienes también es necesaria la inscripción en las listas de contratación temporal. Este personal se ordena según el siguiente baremo:
a) Fase de oposición de la última OPE: máximo, 100 puntos.
Para la obtención de la puntuación correspondiente a la fase de oposición se asignará la puntuación máxima al/a la aspirante que mayor puntuación haya obtenido, de la categoría de que se trate, aplicándose al resto de aspirantes la puntuación proporcional conforme al criterio expuesto.
En aquellas convocatorias cuya fase de oposición conste de dos pruebas eliminatorias, la puntuación a asignar será la que resulte de la media de la suma de los puntos obtenida en cada una de ellas.
En aquellos casos en que el/la aspirante sólo haya realizado el primer ejercicio, la puntuación será la mitad de la puntuación obtenida en dicho ejercicio.
b) Experiencia profesional: máximo, 60 puntos.
Servicios prestados hasta el último día de solicitudes de la última OPE, conforme a los criterios establecidos en las bases de cada convocatoria. En aquellas categorías en cuya convocatoria de la última OPE la puntuación máxima relativa a la experiencia profesional fuera inferior o superior a 60 puntos, se adecuará proporcionalmente dicha puntuación a la puntuación máxima de 60 puntos.
Una vez constituidas las listas de contratación, y conforme al apartado 10.4 del presente Acuerdo, se actualizará anualmente, y de oficio, la puntuación de experiencia profesional que se haya prestado en Osakidetza-Servicio vasco de salud en la categoría correspondiente hasta el 31 de diciembre del año anterior a la actualización.

¡¡EXIGIMOS QUE SE RESPETE ESTE ACUERDO DE PRIORIDADES!! ¡¡SI NO L CUMPLEN, LOS SUSPENDIDOS VAN A SUPERAR EN PUNTUACIÓN  A LOS APROBADOS PARA PODER TRABAJAR!! ¡¡NO SOLO INCUMPLEN LA NORMA, SINO QUE ES UN ATROPELLO!!
EL EXÁMEN FUÉ IGUAL DE DURO PARA TODOS Y TODAS. ACEPTMOS ESTAS REGLAS DEL JUEGO.
METIENDO A TODOS EN UNA "BOLSA DE CONTRATACIÓN ÚNICA", SEGÚN EL CONSEJERO Y ALGUNOS SINDICATOS, TENDRÍAN MAS PRIVILEGIO LOS SUSPENDIDOS FRENTE A APROBADOS.
¡¡ESTAN JUGANDO CON NUESTRAS VIDAS, TRABAJO, SALUD...!!
¡¡NO TE QUEDES PARADO Y FORMULA UNA QUEJA AL ARARTEKO, REUNIONES, CONCENTRACIONES...!!
* Como formular una queja al Ararteko (pincha encima)

"Técnicos Auxiliares de Enfermería"

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